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心灵学者

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第59章数据歧视(第1/1页)
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    本命咒测试是在另一个办公室。

    这里,不需要再做任何身体检查,不需要用星辉物质进行刺激,唯一需要的,是当事人的授权声明。

    苏晓只需要完成一系列的签字和确认,鸿钧就会调动他过去留在鸿钧网络里的所有足迹,他看过的书,听过的音乐,与人聊天时的态度,生活过的地方,走过的地方,学习过的地方,爱吃什么,爱喝什么,爱看什么新闻,苏晓的各种体检报告,甚至于基因数据……

    通过大数据和智能量子模型,以及苏晓先前进行本命咒刺激性测试时得到的资料,鸿钧网络将为苏晓出具一份本命咒天赋报告。

    ……

    办公室外。

    顾军三人和张文东都等待着苏晓,他们都很好奇苏晓的本命咒天赋是什么。

    闲暇等待之余,几人聊开了。

    “你们知道什么是数据歧视吗?”顾军自问自答:“数据歧视,就是当某个公司,或者学校,采用大数据对投简历的应聘者进行筛选时,算法会有一些隐性的,难以发现的歧视。”

    “像肤色歧视,性别歧视,地域歧视,这些都是显性的歧视,理论上来说有办法解决。但是,如果采用大数据进行筛选,即使你在程序里,设定不参考性别,肤色,地域等因素,也很难避免隐性的数据歧视。”

    “比如,在米国,一家公司使用的ai,明明设置了不参考肤色,可它每次为人事挑选的简历,大都是白皮肤,而黑皮肤的很少。为什么?”

    “虽然ai不会参考肤色,但是ai会参考一个人过去的履历,一个人如果出生贫民区,从小没有受到足够好的教育,混迹帮派,有犯罪记录……即使不看肤色,ai也不会选择他,可偏偏不凑好的是,这样的人里,黑人多于白人。”

    “这还是比较容易发现的数据歧视,有的数据歧视厕所里独自哭泣一般。

    顾军低着头,只一会儿,便抬了起来,咧着嘴在笑:“我六品,够厉害了。”

    司予倒是没什么切身体会,只是感觉周围的气氛沉重了好几分。

    ……

    办公室内。

    填完各种报表,签字文件后,苏晓终于等到了自己的本命咒天赋报告。


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